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江蘇維娜時裝有限公司新春招聘簡章

來源:姜堰人才交流網 時間:2020-01-23 作者:姜堰人才交流網 瀏覽量:

江蘇維娜時裝有限公司為進一步擴大生產,強化企業內部管理,現決定面向社會招聘如下人員:

生產廠長(1名):年齡35-45歲,服裝類或管理類相關專業; 10年以上知名服裝公司工作經驗,3年以上同職崗位任職經驗 ;精通服裝(針織)生產流程、工藝、品質檢驗等相關專業知識,熟悉服裝廠生產整體管理運作; 對生產計劃管理和現場管理有豐富、系統的管理經驗;具備統籌規劃能力,系統思維能力和執行能力;熟悉針梭織各類面輔料的性能、掌握生產成本的計算評估方法;飽滿的工作熱情、優良的職業操守和優秀的團隊激勵、下屬培育能力。

業務經理( 3名):國際貿易/英語/服裝相關專業畢業,本科學歷以上,英語四級以上,說寫流利;五年以上外貿工作經驗;熟悉服裝出口業務流程,了解客戶需求,并能與服裝工廠及服裝面料廠溝通交流。具備吃苦耐勞精神,抗壓力強,具備團隊精神和溝通協調能力。

國際業務助理( 5 名):國際貿易/英語/服裝相關專業畢業,英語四級以上,說寫流利;有認真學習和工作的態度,有吃苦耐勞的專勁。

技術科副經理(1名):大專學歷以上,五年以上服裝行業實際工作經驗,能夠熟練產品的開發以及面料、輔料的性能測試與處理工作,具有一定的管理能力。

總賬會計(1名):男女不限,具有三到五年工業總賬會計經驗,能夠熟練使用會計軟件、編制會計報表、申報稅務等工作。

現金會計(1名):男女不限,具有三年以上工作經驗,能夠熟練辦理現金收付和結算業務、登記現金和銀行存款日記賬、保管庫存現金等業務。

質量跟單QC( 10 名):5年以上服裝跟單經驗,精通服裝制作流程工藝;有豐富的服裝質檢和品控經驗,熟悉工廠大貨生產流程,工作態度認真積極仔細,責任心強,能吃苦耐勞;能及時發現并指出工廠在生產過程中出現的各種質量問題,提出相應的改進建議。

外發經理:(2名):5年以上工作經驗,.性格外向,靈活,溝通能力很強 ,對服裝工藝流程熟悉。負責尋找服裝加工廠、外發服裝加工、外發加工產品的質量和交貨期以及對跟單員的管理

制版師(2名):大專學歷以上,三年以上服裝行業實際工作經驗;精通CAD制版,具備吃苦耐勞的工作精神,善于溝通協調,有良好的職業道德。

面輔料開發采購員( 2名):年齡40歲以下,大專畢業,五年以上面輔料開發采購經驗;熟悉面輔料特性,具有良好的面輔料鑒別能力和質量檢查能力。能適應經常出差,有良好的溝通協調能力,工作認真負責。

面輔料跟單員( 3名):年齡40歲以下,高中畢業,三年以上面輔料采購跟單經驗;熟悉面輔料特性,具有良好的面輔料鑒別能力和質量檢查能力、交期跟蹤能力。能適應經常出差,有良好的溝通協調能力,工作認真負責。

工藝員(3名):高中以上學歷三年以上工作經驗,能夠獨立處理各種工藝問題。責任心強。熟練操作電腦Excel、Word辦公軟件。熟悉各種服裝生產工藝、生產操作流程,紙樣、嘜架、放碼,熟悉裁床工藝流程。熟悉服裝面料基本知識,精通車縫、工藝技術及生產工藝單制作。

樣衣工(20名):熟悉服裝面料基本知識,精通車縫、工藝技術及生產工藝單制作。

聯系人:葉佩13285262016

譚敏13285269700

公司地址:江蘇省泰州市姜堰區顧高鎮維娜大道1號
網上應聘及網絡招聘會:
http://www.850088.live/company/c30885.html

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